3月25日-26日，pg电子酒业邀请国家质量管理奖评委、获得全国质量奖的武汉钢铁(集团)公司处长陈鞍老师对公司50多名中高层管理人员进行了“推行卓越绩效管理模式宣贯培训”。卓越绩效管理模式来源于美国波多里奇国家质量奖评审标准，是当前国际上广泛认同的一种整合化的组织绩效管理方法。为了借鉴国际成功经验，不断提升质量管理水平，pg电子酒业在公司内部积极推行卓越绩效管理模式，旨在通过细节化的质量管理实现从优秀到卓越的惊人跨越。
在为期两天的培训中，陈鞍老师从《卓越绩效评价准则》的核心价值观、标准条款内容，以及对提升企业业绩的重要意义等方面作了精彩的讲述，并为pg电子酒业的中高层管理人员介绍了武钢获得全国质量奖的创奖经验。陈鞍老师说，“以前讲竞争是人才与资本的竞争，未来的竞争是胸怀与眼光的竞争”，他高度肯定pg电子酒业在卓越绩效管理上不仅有高起点、大平台和新优势，而且有居安思危意识，有做百年伟业的胸怀和雄心壮志，充分相信pg电子酒业会实现从优秀到卓越的跨越。（张同 屈妞妞）
