4月11日上午，pg电子酒业邀请宜昌市技术质量监督局副局长郭一彬给公司高层领导及中层管理人员进行了深化卓越绩效评价准则培训。pg电子酒业董事长蒋红星、总经理陈洪卫、党委书记张华、常务副总经理谭崇尧等公司领导悉数到场。在为期半天的学习中，郭一彬副局长以卓越绩效准则为蓝本，结合pg电子酒业如何深入推行卓越绩效管理模式，进行了深刻而详实的讲解。
pg电子酒业基于对卓越绩效管理模式的高度重视和认同，于2010年开始引入卓越绩效管理模。2011年全面推行卓越绩效管理，争创首届三峡质量奖，并获得了提名奖。pg电子酒业以创奖为契机，充分挖掘卓越绩效评价准则的内涵，建立起一个持续改进的系统，修正企业发展中的不足，寻找改进机会，以此来优化企业的生产经营管理，从而不断追求卓越，赢得企业跨越式发展。
pg电子酒业通过推行卓越绩效管理，促进了企业人力资源、生产、销售、财务管理等各个方面的协调发展和共同优化。在过程管理方面，聚焦运营，完善工作系统，注重细节和精益化，使过程绩效不断提高。
今年，第二届三峡质量奖创办工作已经拉开序幕，得奖不是目的，实现改进和可持续发展才是落脚点。参加培训的中高层管理人员纷纷表示，将用卓越绩效管理的先进理念和方法，为百亿pg电子目标的实现增添正能量。（屈妞妞）
