1月13日，pg电子酒业安全生产委员会通报了2013年安全生产和社会管理综合治理责任目标考核的情况。通过考核，共评出31个优秀单位，9个合格单位，并通报了7个不合格单位。根据2013年1月10日签订的《安全生产和社会管理综合治理目标管理责任书》，pg电子酒业安委会于2014年1月9日至10日组织人员对2013年度安全生产和社会管理综合治理目标的完成情况从责任目标的落实、安全事故的控制、日常安全管理和安委会月考核扣分等四个方面进行了检查和考核。
2013年，pg电子酒业安委会以安全生产标准化建设为重心，以继续深入开展“安全生产年”活动为主线，以扎实开展“三项行动”和“三项建设”为载体，以“打非治违”专项行动为重点，深入贯彻落实安全生产法律法规和国家、省、市关于社会管理综合治理工作的一系列重要部署，全面落实安全生产和社会管理综合治理责任制，强化责任，狠抓落实，着力排查事故隐患，落实企业主体责任，规范企业安全管理，加大宣传教育力度，完善安全监管体系，着力构建安全生产长效机制。全年无火灾事故、无锅炉爆炸事故、无安全生产责任事故、无吸毒和涉毒案件、无刑事案件，实现了安全事故为零的总体目标。对个别车间存在的小问题，安委会及时令其限期整改，帮助提高安全生产管理水平。通报还要求各部门、车间及广大干部职工，继续贯彻落实科学发展观，从构建和谐社会的大局出发，坚持科学发展，安全发展，进一步强化安全生产主体责任，扎实做好各项安全基础工作，努力开创2014年安全生产和社会管理综合治理工作新局面，为加快公司的发展作出更大的贡献。
